Rendre capable :
- de définir les risques psychosociaux.
- de mesurer l’ampleur du problème de la souffrance psychologique au travail et ses conditions d’apparition dans le milieu professionnel.
- de connaître le cadre légal de la santé au travail.
- d’identifier les dysfonctionnements, causes de la souffrance psychologique au travail.
- d’utiliser des outils simples permettant la mise en place de stratégies efficaces de prévention des risques psychosociaux.
Pas de pré-requis
- Ce stage est à la fois théorique et pratique et pour cela, il s’appuie sur l’échange d’expériences entre le formateur et les participants.
- Des tests et des questionnaires permettent aux stagiaires de mieux s’approprier les notions et les exemples développés au cours du module.
2 journées consécutives