Rendre capable :
- de mieux communiquer
- d'animer des réunions de travail
- de résoudre "méthodologiquement" certains problèmes
- de gérer la qualité et la sécurité
- de motiver leur équipe
Etre responsable ou futur responsable ayant à diriger une équipe
Un nombre important de jeux pédagogiques, de jeux de rôles , de travaux de groupe, permettent d'arriver à un apport concret. Cette approche est complétée par des moyens audiovisuels appropriés (vidéo-camescope).
Nombreux travaux pratiques (animation de groupes de travail - résolution de problèmes concrets, etc.).
5 journées consécutives ou non consécutives